Jak wybrać szkolenia?

W dobie Internetu każda większa firma, która zastanawia się nad organizacją szkolenia dla swoich zatrudnionych, rozważa przeprowadzenie go w formie zdalnej. Webinary mają ogromną ilość zalet. Platformy, z których korzystają profesjonalne firmy szkoleniowe, w przeważającej liczbie przypadków umożliwiają podpięcie wielu kont pod jeden webinar. To oznacza, że pracownik z dowolnego miejsca na świecie ma szansę wziąć udział w szkoleniu dla niego dedykowanym. Jedynym warunkiem jest posiadanie optymalnego łącza internetowego. Idealne zarządzanie praca zdalna określa także reguły odbywania szkoleń.

Korzyści płynące ze szkolenia online to choćby moduły. Realizowanie szkolenia w trybie stacjonarnym w przeważającej liczbie przypadków takiej możliwości nie przewidują, a to ze względu na koszty. W przypadku kilku modułów podczas szkolenia online rozwija się różne kompetencje znacznie szerzej, a ponadto uczestnik nie jest przemęczony i więcej wiadomości zakoduje. Ze strony kursantów pojawiają się po zakończeniu webinaru pytania. Skuteczną opcją jest to, że na początku kolejnego modułu rozwiewa się te wątpliwości, zebrane w grupy pytań. Prowadzący szkolenie ma szansę kilka zagadnień zebrać w jedno i w krótszym czasie udzielić wyjaśnień.

Szkolenia przeprowadzane zdalnie w pewnych wypadkach są dużo bardziej skuteczne aniżeli szkolenia stacjonarne. Szczególnie w takich przypadkach, gdy uczestnicy uczą się obsługi jakiegoś oprogramowania (niezależnie czy zostanie ono zainstalowane na dysku twardym, czy jest dostępne online). Wszystkie opcje sprawdza się na bieżąco na prywatnych laptopach, ważne narzędzia można dodać do "ulubionych" w przeglądarce, a notatki zrobić w formie screenów i podkreślić sobie w programie graficznym potrzebne funkcje. To nie byłoby możliwe na szkoleniu realizowanym poza siedzibą firmy.

---

Zapoznaj się z innymi artykułami: http://www.advmedia.com.pl/zasady-sprzedazy-w-internecie-jakie-platformy-dla-kogo-podatek-jakie-szkolenia/

---

W przypadkach zmiany stanowiska na wyższe w korporacji, niejednokrotnie nie ma możliwości doszkolenia się w inny sposób niż zdalnie. Praca zdalna zasady ma jasno wytyczone przez procedury. To dotyczy sytuacji, gdy osoba szkoląca znajduje się poza granicami kraju, a jej przylot do Polski ze względów logistycznych jest niemożliwy.