Cudzoziemcy – wyzwania i szanse dla polskiego rynku pracy
Przy obecnych uwarunkowaniach rynku pracy, niskim bezrobociu oraz niedoborze pracowników coraz więcej pracodawców rozważa możliwość zatrudniania w swojej firmie osób niebędących obywatelami Polski. Warto jednak pamiętać, iż przepisy dot. zatrudniania cudzoziemców znacząco różnią się od tych, które dot. zatrudniania osób z polskim obywatelstwem.
Szkolenie zatrudnianie cudzoziemców w Polsce porusza przede wszystkim tematykę uzyskiwanie przez osoby nieposiadające polskiego obywatelstwa zezwolenia na pracę, zarówno stałą jak i sezonową. Szczególny nacisk zostanie w tym przypadku położony na tzw. decyzje uproszone, jako najnowszą formę legalizacji pobytu i zatrudniania cudzoziemców na terytorium III RP oraz nową definicję wykonywania przez cudzoziemca pracy.
Komentarze
Prześlij komentarz